在新時代背景下，加強基層黨建工作已成為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵抓手。方城縣無縫鋼管廠以黨建為引領(lǐng)，通過一系列創(chuàng)新實踐，不僅提升了生產(chǎn)效率，還增強了員工的凝聚力和向心力。

一、黨建與生產(chǎn)深度融合

方城無縫鋼管廠堅持將黨建工作融入生產(chǎn)經(jīng)營全過程。通過設(shè)立黨員先鋒崗、開展技術(shù)攻關(guān)小組活動，黨員在關(guān)鍵崗位上發(fā)揮模范帶頭作用，有效解決了生產(chǎn)中的技術(shù)難題。例如，在鋼管軋制工藝優(yōu)化項目中，黨員技術(shù)骨干牽頭攻關(guān)，使產(chǎn)品合格率提升了15%。

二、創(chuàng)新黨建活動形式

為增強黨建工作的實效性和吸引力，廠黨委探索了“黨建+互聯(lián)網(wǎng)”模式。利用企業(yè)微信平臺建立黨建學(xué)習(xí)群，定期推送黨的理論知識和廠內(nèi)先進事跡；同時組織“車間微黨課”，讓黨員在生產(chǎn)線旁分享心得體會，使黨建教育更加貼近實際、深入人心。

三、強化黨員隊伍建設(shè)

方城無縫鋼管廠注重黨員隊伍的質(zhì)量建設(shè)。通過嚴(yán)格發(fā)展黨員程序、加強黨員教育培訓(xùn)，確保每一名黨員都能在崗位上發(fā)光發(fā)熱。廠內(nèi)還建立了黨員責(zé)任區(qū)制度，明確每位黨員在安全生產(chǎn)、質(zhì)量管控等方面的職責(zé)，形成了“人人有責(zé)、事事落實”的良好局面。

四、黨建帶動企業(yè)文化

黨建工作不僅關(guān)注生產(chǎn)效益，更注重培育積極向上的企業(yè)文化。廠黨委通過組織“紅色文化月”、開展勞動競賽等活動，營造了團結(jié)拼搏、爭先創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍。許多員工表示，在這種環(huán)境中工作，不僅技能得到提升，思想境界也不斷提高。

實踐證明，方城無縫鋼管廠通過強化基層黨建，不僅促進了企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，也為同類企業(yè)的黨建工作提供了可借鑒的經(jīng)驗。未來，廠黨委將繼續(xù)深化黨建創(chuàng)新，為企業(yè)發(fā)展注入更強大的紅色動力。